英语水平会直接影响薪资和升职？

1 楼 2017/3/13 13:06:19

无论从事哪行哪业，无论职位或高或低，身处职场的你，总得手握一些职业技能，以应对互联网时代下的瞬息万变。中国人对英语的重视就从未停止，那么掌握英语技能，到底能为我们的职场加多少分？

近日，前程无忧发布“职场英语调查报告”，结果发现，61.8%的受访者在求职过程中更愿意选择那些需要经常使用英语的职位；在工作中使用英语的现象并非只存在于外企，43.2%身处非外企的受访者会在工作中使用到英语。高达82.0%的受访者表示，自己身边有人因英语好而受到羡慕。在人们看来，英语好几乎与高薪高职划上了等号。英语水平真的能直接影响薪资和职位的高低吗？
非外企也用英语英语好升迁机会更多？
在工作中使用英语的现象并非只存在于外企。本次调查显示，虽然跨国企业员工使用英语的比例达到78.9%，但也有43.2%身处非外企的受访者，会在工作中使用到英语，其中国企、民企、政府机关的比例分别为47.3%、 42.6%和40.6%。
前程无忧招聘主管说：“有很多像德力西这样的民营企业在外贸、营销岗位都会在工作中用到英语，特别是出差到上海等一线城市时，商务会谈、同行交流中也会夹杂很多英语词汇，不懂些专业词汇还真不容易听懂。”
高达82.0%的受访者表示，自己身边有人因英语好而受到羡慕。在人们看来，英语好几乎与高薪高职划上了等号。那么英语水平真的能直接影响薪资和职位的高低吗？
人力资源专家冯丽娟表示，随着职场人英语水平的整体提高，在一定程度上削弱了英语的竞争力。英语从过去的加分技能，逐步转换至如今的普遍技能，在职场中更多地扮演着“敲门砖”的角色，也不再能直接影响包括薪资、机遇及升迁等在内的职业发展。而vipabc等外教培训在专业和口语上的优势日渐重要和明显，一口纯美口音和专业化英语储备正成为新的职场“敲门砖”。
大企业里，一个人的作用本来就有限，所以能力不总是第一位的；于是上级对下级的评价就往往要基于印象；而总部老外对中国管理层的印象往往来自于大量的邮件，电话会，和少量的面对面......基本上这几个场景的印象建立全都是基于语言的。而且直接的英语沟通可以避免一些由于中英翻译不当导致的理解性失误，更会省下很多不必要浪费的时间，大大提高了工作效率，所以职位越高，对英语的要求的程度就越高。