【全职】北京三磊建筑设计有限公司—人力资源专员(北京总部,人力资源部)   浏览:194  回复:0
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职场启航网 1 楼 2016/3/2 11:33:12
岗位职责
岗位职责:
1、负责协助人事经理进行招聘、绩效、薪酬等工作。 
2、办理员工入职登记、录用审批、转正等人事工作。 
3、负责员工劳动合同的签定,掌握员工劳动合同续签日期,协助人事经理进行续签工作。 
4、定期整理员工档案资料及时更新和维护。 
5、协助人事经理分析人员配置,发现需求并及时上报。 
6、协助人事经理制定相关规章制度并根据人员现状及时更新修订补充。 
7、协助人事经理进行人员管理。 
8、协助人事经理对人员行为规范及考勤监督及管理,统计每月员工考勤情况。 
9、协助人事经理做好新员工上岗培训及其他培训的安排工作。 
10、其他:上级交办的其他临时性事务。
岗位要求
任职要求:
1.教育背景:本科以上或同等学历,人力资源管理专业,应届毕业生优先; 
2.良好的英语听说能力;
3.知识及技能要求:熟悉人力资源管理;较强的文字组织能力,电脑操作熟练;
4.良好的团队工作精神,工作积极主动,注重细节。
请发送中文简历至: admin@careerqihang.com(职位+毕业院校+姓名+job02339)
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